Articles marqués avec ‘Stage’

Projet Medi@LAB Stages académiques, Université de Genève

Écrit par juliane.c. Publié dans Actualité, Projet Medi@LAB : stages académiques

Projet Stages académiques Medi@LAB Genève
Le projet stages académiques, développé par quatre étudiantes, s’inscrit dans le Master dispensé par l’institut Medi@LAB de l’Université de Genève. Il a pour vocation de clarifier les modalités liées aux stages académiques proposés durant le cursus. Divisé en deux volets, ce projet entend satisfaire autant les entreprises que les étudiants.

Un accès facilité

Le but est de faciliter la démarche des étudiants souhaitant effectuer un stage. Pour ce faire, les modalités ont été clarifiées et déposées sur le site de Medi@LAB.

Dans le même esprit, les modalités concernant les entreprises ont été explicitées afin de les informer et de les inciter à proposer un stage. De plus, dans une volonté de faire preuve des compétences des étudiants en communication, une vidéo qui fait la promotion de Medi@LAB et de ses étudiants a été réalisée.

Lancement du projet

Le projet a été dévoilé dans sa globalité le 27 avril 2016 lors de la journée des projets du Master, au même titre que

Le jour J, le projet a été lancé sur Medi@LAB News, Medi@LAB, Facebook et Linkedin. De plus, la vidéo réalisée a été envoyée par mail au service communication de diverses entreprises susceptibles de proposer des stages aux étudiants de Medi@LAB.

Projet Stages académiques Medi@LAB Genève, chercher un stage

 

Cécile Roten présente les métiers de la communication culturelle

Écrit par admin. Publié dans Actualité, Master, Medias, Métiers de la communication, Travaux étudiants

Capture-d’écran-2015-04-01-à-13.05.17Le 1er avril 2015, le forum des praticiens de Medi@Lab avait l’honneur de recevoir encore une intervenante de qualité. Cécile Roten, spécialiste en communication au Béjart Ballet Lausanne, est venue présenter aux étudiants son parcours et sa passion pour la communication culturelle.

Un parcours déjà long :

C’est une ancienne étudiante du master de l’Institut Medi@Lab. Les étudiants ont donc une oreille doublement attentive. Diplômée il y a de ça environ 6 ans, Cécile Roten a déjà un joli parcours professionnel. Elle dit avoir toujours travaillé à côté de ses études. Dans l’alimentaire « comme tout le monde », mais aussi du bénévolat dans le milieu culturel. « Surtout par intérêt personnel en fait… j’ai toujours pensé que je deviendrais journaliste » confie-t-elle. Et pourtant, depuis sa sortie du monde académique, elle a enchainé les postes en communication. D’abord attaché de presse au Montreux Jazz Festival, puis responsable communication au Docks de Lausanne, elle deviendra ensuite

Rencontre avec Olivier Perez Kennedy

Écrit par admin. Publié dans Réseaux entreprises

Fondateur de l’agence Enigma, Olivier Perez Kennedy conseille les étudiants à se lancer dans des projets pratiques, faire des stages et lire pour être toujours « up to date ».

“Dans le travail il n’y a pas de note, c’est pass or fail et presque pass, c’est aussi nul que fail.”

En tant que fondateur et président d’Enigma, en quoi consistent vos activités?

Mes activités principales sont le développement business, la stratégie, la création de stratégie et le management de l’équipe. J’ai une implication stratégique sur les solutions proposées à nos mandataires.

Quelle a été votre formation professionnelle?

J’ai suivi une formation d’acteur.

A la suite de vos études, quel a été votre parcours professionnel?

J’ai fait pendant 5 ans une carrière d’acteur dans laquelle j’avais aussi un groupe de théâtre et une petite boîte de production. J’ai fait de la communication pour cette boîte-là et une autre entreprise m’a engagé. Je suis devenu membre du board de l’entreprise et ensuite d’autres actionnaires m’ont embauché pour faire de la communication pour eux. Finalement j’ai décidé de monter une agence de communication qui ne ressemblait à aucune avec lesquelles j’avais travaillé moi-même. J’avais envie de créer quelque chose de rêvé et d’être le partenaire idéal pour les mandataires.

En quoi, vos études, vous ont-elles aidé pour votre travail aujourd’hui?

Pas grand-chose. J’ai appris en faisant de la communication. À une période où tout changeait, la recette d’avant ne fonctionnait plus et personne ne connaissait de nouvelles recettes pour faire de la communication. On était tous au même niveau. Je suis entrepreneur et maintenant j’apprends le travail de management.

Quelles seraient, selon vous, les compétences requises pour exercer les métiers de la communication?

Il y a plusieurs métiers dans la communication mais il faut avoir à la fois un grand sens de l’organisation et savoir coordonner le travail de multiples personnes. Dans le digital il y a un développeur, un webdesigner, un directeur artistique, etc.

Un grand sens pratique est-également très important, d’après moi. Qu’est-il possible de faire, qui fonctionnera ? C’est pour ça que pas mal de gens venant du milieu du cinéma se débrouillent très bien dans la communication. Il faut aussi beaucoup de créativité et surtout de curiosité.

Avez-vous constaté une évolution des métiers de la communication? Avez-vous observé une émergence de nouveaux métiers dans le secteur?

Oui, tout ce qui est lié au digital est complétement neuf. Je ne pense pas que la communication digitale et la communication classique restent séparées très longtemps. Aujourd’hui on ne peut vraiment pas monter de campagnes sans joindre les deux. La communication classique, il faut la challenger en permanence.

La manière dont on communique a changé, on ne se souvient plus très bien comment on communiquait avant les téléphones portables ou les réseaux sociaux. C’est une modification profonde de paradigme.

Selon vous, quel serait l’avenir des métiers de la communication?

Je n’ai jamais travaillé dans une agence classique. Quand on m’explique comment c’était, ça ne donne pas envie en tant que métier. C’est intéressant mais répétitif. Dans la communication classique, le plus grand budget fait plus de bruit. Aujourd’hui, je pense que celui qui prend la meilleure option est celui qui a plus de résultats. C’est beaucoup plus démocratisé et accessible. Celui qui gagne, c’est celui qui gère le mieux son espace média, son message et qui a le meilleur parcours utilisateur. C’est l’intelligence, la stratégie qui gagne.

Quels sont les profils recherchés par Enigma?

Nous sommes spécialisés en campagne management. Il faut être très bien organisé, avoir des connaissances dans le digital et des expériences du online. Il faut aussi comprendre différents aspects techniques, qu’est-ce le html ou comment imprime-t-on une affiche, par exemple.

En tant que professionnel de la communication, quel conseil donneriez-vous à un étudiant en formation dans ce domaine?

Si c’est pour travailler chez Enigma, gérez un projet web personnel ; un blog, une campagne online… Essayez de résoudre les problèmes, trackez les résultats. Il faut se renseigner sur les logiciels dédiés.  Formez-vous, n’attendez pas qu’on vous forme. Les connaissances purement théoriques ne suffisent pas, il faut essayer de voir comment faire quelque chose en pratique. Trouvez les agences les plus intéressantes et essayez de faire des stages chez elles. Il faut aussi lire, non seulement des œuvres proposées par des professeurs mais tout ce qui est essentiel dans le domaine.

Quelle est la politique de stage au sein de votre agence?

On a tout le temps un stagiaire graphiste et un stagiaire campaign manager. Ce sont des stages rémunérés de 6 mois. En 6 mois on a le temps de devenir performant. Le but c’est de gérer un petit projet de A à Z pour un client réel, avec les problèmes réels.

Enigma
Enigma est une agence de stratégie marketing et de communication fondée en 2008. Elle propose de nombreux services tels que business model generation, campagne social media et publicité digitale. L’objectif d’Enigma est « d’offrir des solutions innovantes et audacieuses à une clientèle toujours plus diversifiée ». Parmi les réalisations d’Enigma figurent, parmi d’autres, une campagne politique pour le PDC, une plateforme d’échange d’informations pour Nespresso, une newsletter pour Tissot et une nouvelle identité visuelle pour l’Armée du Salut. Enigma publie ses annonces de stage sur le site cominmag.ch.
Contact
+41 22 342 63 63
info@enigmaprod.ch
www.enigmaprod.ch

Hanna Leskinen

Stages en entreprise : témoignage n°3

Écrit par admin. Publié dans Réseaux entreprises, Témoignages et BD reportages

Vous trouverez ici les témoignages d’étudiants et d’anciens étudiants. Ils racontent les grandes lignes de leur stage et vous donnent quelques conseils. Vous pourrez choisir d’écouter les réponses qui vous intéressent en cliquant sur le podcast correspondant. Nous remercions les étudiants d’avoir participé à ces interviews et de nous avoir consacré une partie de leur temps.

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  • TÉMOIGNAGE DE MAUDE HERZOG, DIPLÔMÉE 2013

     

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"Une des choses qui ont été appréciées par l'entreprise c'est le fait d'être universitaire et de savoir écrire..."


 

 

 

 

 
 
 
 
 
Maude a effectué un stage de 6 mois au Théâtre Sévelin à Lausanne. Elle en est l’actuelle chargée de communication et de médiation.

 

1)  Comment as-tu trouvé ce stage en entreprise?

 

2) Pourquoi as-tu choisi ce stage en particulier? 

 

3) Quelles ont été les tâches qui t’ont été confiées lors de ce stage?


 

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Stages en entreprise : témoignage n°1

Écrit par admin. Publié dans Témoignages et BD reportages

Vous trouverez ici les témoignages d’étudiants et d’anciens étudiants. Ils racontent les grandes lignes de leur stage et vous donnent quelques conseils. Vous pourrez choisir d’écouter les réponses qui vous intéressent en cliquant sur le podcast correspondant. Nous remercions les étudiants d’avoir participé à ces interviews et de nous avoir consacré une partie de leur temps.

 

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  • TÉMOIGNAGE DE JULIE KUMMER, ÉTUDIANTE DE DEUXIÈME ANNÉE DU MASTER

1528096_10152099377402856_2034976319_n  "J'étais déjà certaine d'apprécier le journalisme mais avec ce stage j'ai découvert d'autres facettes de ce métier que je trouve vraiment très appréciables [...]. Ce stage a renforcé mes convictions pour faire une carrière dans le journalisme." 

 

 

 

 

 

Julie est étudiante de deuxième année du master. Elle a déjà effectué deux stages.

 

1) Pourquoi est-il essentiel de faire un stage selon toi ?

 

2) Où as-tu effectué ton/tes stages en entreprise ?

 

3) Pourquoi as-tu postulé pour cette entreprise ?

 

4) As-tu appliqué des connaissances acquises grâce au Master pendant ton/tes stage(s)?

 

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